<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/plugins/rss-feed-styles/public/template.xsl"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:rssFeedStyles="http://www.lerougeliet.com/ns/rssFeedStyles#"
>

<channel>
	<title>اليونان - مدونة ملحوظة</title>
	<atom:link href="https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;tag=%D8%A7%D9%84%D9%8A%D9%88%D9%86%D8%A7%D9%86" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.raghebnotes.com</link>
	<description>مدوّنة شخصيّة لـ راغب بكريش - مقالات في الرياضيات والإحصاء والتربية</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Jul 2021 00:03:42 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2021/10/cropped-LogO-2-32x32.png</url>
	<title>اليونان - مدونة ملحوظة</title>
	<link>https://www.raghebnotes.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<rssFeedStyles:button name="Like" url="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Tweet" url="https://twitter.com/intent/tweet?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Pinterest" url="https://www.pinterest.com/pin/create/button?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="LinkedIn" url="https://www.linkedin.com/cws/share?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Reddit" url="http://www.reddit.com/submit?url=%url%"/><site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">144753564</site>	<item>
		<title>البلدان التي تواجه أكبر نقص في العمالة المحترفة</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=9570</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=9570#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Oct 2019 21:52:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إحصاء]]></category>
		<category><![CDATA[اقتصاد]]></category>
		<category><![CDATA[العمال]]></category>
		<category><![CDATA[العمالة]]></category>
		<category><![CDATA[المهاجرين]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[تركيا]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=9570</guid>

					<description><![CDATA[<!-- wp:paragraph -->
<p>نظرًا لأن العولمة السريعة والتغير التكنولوجي قد غيّرا شكل سوق العمل في العالم، فقد أصبح نقص المهارات مشكلة متنامية للشركات. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>يختلف حجم المشكلة اختلافًا كبيرًا بين الدول وهو واضح للغاية في آسيا. فكانت <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=7070" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="اليابان  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">اليابان </a>هي البلد الأكثر تضرراً، حيث كانت 89 بالمئة من الشركات تعاني من هذه المشكلة. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:image {"id":9572,"align":"center"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2019/10/البلدان-التي-لديها-أكبر-نقص-في-العمالة-المحترفة-1024x466.jpg" alt="البلدان التي لديها أكبر نقص في العمالة المحترفة" class="wp-image-9572"/><figcaption>البلدان التي لديها أكبر نقص في العمالة المحترفة</figcaption></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>تصدرت اليابان <a rel="noreferrer noopener" aria-label="الاستطلاع  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)" href="https://go.manpowergroup.com/talent-shortage-2018#shortagebycountry-globaldata" target="_blank">الاستطلاع </a>لعدة سنوات متتالية، حيث كانت واحدة من أوائل الدول الصناعية التي عانت بسبب شيخوخة سكانها وتراجع المشاركة في سوق العمل. مما اضطرها للانفتاح مؤخرًا أمام المزيد من المهاجرين.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>ووفقًا لاستقصاء نقص القوى العاملة لعام 2018، نلاحظ أنّ الشركات في تركيا واليونان تعاني من هذه المشكلة بدرجة كبيرة لكنها لم تقترب من أرقام اليابان. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>حيث تحتل <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=9550" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="تركيا  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">تركيا </a>المركز الثاني بنسبة 66% من الشركات التي تحتاج الخبرات غير المتوفرة في السوق، وهذا ما انعكس مؤخرًا على تسهيلات كبيرة في منح الجنسية التركية للمهاجرين وذلك بالتزامن مع الحرب الدائرة في سوريا، حيث حصل حوالي 100 ألف سوري على الجنسية التركية في العام الفائت معظمهم من أصحاب الشهادات الجامعية العالية.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>من بين جميع دول أوروبا الغربية التي شملها الاستطلاع لدى ألمانيا أعلى معدل لنقص المهارات مع وجود 51 في المئة من الشركات التي تعاني منها.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>قامت الصين بتحسين المعروض من العمال المهرة بشكل كبير منذ عام 2014، حيث انخفض معدلها من 24 في المئة إلى 13 في المئة. كما إن معدل النقص في المهارات في البرازيل قد انخفض من 63 في المئة إلى 34 في المئة.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:image {"id":9571,"align":"center"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2019/10/البلدان-التي-تواجه-أكبر-نقص-في-العمالة-المحترفة.jpg" alt="البلدان التي تواجه أكبر نقص في العمالة المحترفة" class="wp-image-9571"/><figcaption>البلدان التي تواجه أكبر نقص في العمالة المحترفة</figcaption></figure></div>
<!-- /wp:image -->]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=9570</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">9570</post-id>	</item>
		<item>
		<title>مؤشّر التوازن بين العمل والحياة 2019</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=9550</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=9550#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Oct 2019 19:45:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[انفوغرافيك]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشرات]]></category>
		<category><![CDATA[إجازة الأمومة]]></category>
		<category><![CDATA[البرازيل]]></category>
		<category><![CDATA[البرتغال]]></category>
		<category><![CDATA[السويد]]></category>
		<category><![CDATA[المانيا]]></category>
		<category><![CDATA[المكسيك]]></category>
		<category><![CDATA[النمسا]]></category>
		<category><![CDATA[اليابان]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[ايطاليا]]></category>
		<category><![CDATA[بولندا]]></category>
		<category><![CDATA[تركيا]]></category>
		<category><![CDATA[تشيلي]]></category>
		<category><![CDATA[روسيا]]></category>
		<category><![CDATA[سلوفاكيا]]></category>
		<category><![CDATA[سلوفينيا]]></category>
		<category><![CDATA[سويسرا]]></category>
		<category><![CDATA[فنلندا]]></category>
		<category><![CDATA[كندا]]></category>
		<category><![CDATA[لوكسـمبورغ]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر التوازن]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن الحياة]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن الحياة والعمل]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن العمل]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن العمل والحياة]]></category>
		<category><![CDATA[منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية]]></category>
		<category><![CDATA[هنغاريا]]></category>
		<category><![CDATA[هولندا]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=9550</guid>

					<description><![CDATA[<!-- wp:paragraph -->
<p>يتمتع الناس في <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3051" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="هولندا  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">هولندا </a>بأفضل توازن بين العمل والحياة، وفقا <a rel="noreferrer noopener" aria-label="للنتائج  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)" href="http://www.oecdbetterlifeindex.org/topics/work-life-balance/" target="_blank">للنتائج </a>التي توصّلت إليها مؤخرًا منظّمة التعاون الاقتصادي والتنمية  (OECD) . </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>الجانب الأكثر أهّمية لتحقيق توازن صحي بين العمل والحياة هو مقدار الوقت الذي يقضيه الناس خارج العمل. <br>يأخذ المؤشر أيضًا في الحسبان وقت الفراغ والوقت الشخصي، ومعدل <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3813" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="توظيف  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">توظيف </a>الأمهات، و<a rel="noreferrer noopener" aria-label="الفجوات بين الجنسين في الأجور (يُفتح في علامة تبويب جديدة)" href="https://www.raghebnotes.com/?p=3336" target="_blank">الفجوات بين الجنسين في الأجور</a>، وعوامل أخرى. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>يشير مؤلفو مؤشر التوازن بين الحياة والعمل إلى أن "الأدلة تشير إلى أن ساعات العمل الطويلة قد تضر بالصحة الشخصية، وتعرض السلامة للخطر وتزيد من التوتر".</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>في هولندا، يعمل 0.4 في المئة فقـط من الموظفين لساعات طويلة جدًا (50 ساعة أو أكثر في الأسبوع)، وهذا أقلّ من السنة الماضية (حيث بلغت النسبة 0.5 % في 2018) وبكلّ الأحوال هذا أدنى معدل في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية حيـث يبلغ المتوسط 11 في المئة. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading -->
<h2>الدول الأفضل في مؤشر التوازن بين الحياة والعمل</h2>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:image {"id":9555,"align":"center"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2019/10/مؤشر-التوازن-بين-العمل-والحياة-الدول-العشرة-الأفضل.jpg" alt="مؤشر التوازن بين العمل والحياة الدول العشرة الأفضل" class="wp-image-9555"/><figcaption>مؤشر التوازن بين العمل والحياة الدول العشرة الأفضل</figcaption></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>وبالمقارنة، فإن حوالي 11٪ من الموظفين الأمريكيين يعملون لساعات طويلة جدًا، وبالتـالي فإن الولايات المتّحدة ليست ضمن المراكز العـشرة الأولى. وهي تحتلّ المرتبة 27 من بين 40 بلدًا التي شملتها الدراسة. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>كـما أنّ الولايات المتحدة هي الدولة الوحيدة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية التي لا تملك <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=4525" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="سياسة إجازة الأمومة  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">سياسة إجازة الأمومة </a>مدفوعـة الأجر، عدا ثلاث ولايات تقدّم تلك الإجازات.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>بينما يعد الكولومبيون من بين أكثر من يعانون من اخلال مؤشر التوازن بين العمل والحياة، كما أنّ حياة المكسيكيين ليست أفضل بكثير.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading -->
<h2>الدول الأسوأ على مؤشر التوازن بين العمل والحياة 2019</h2>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:image {"id":9556,"align":"center"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2019/10/مؤشر-التوازن-بين-العمل-والحياة-الدول-العشرة-الأسوأ.jpg" alt="مؤشر التوازن بين العمل والحياة الدول العشرة الأسوأ" class="wp-image-9556"/><figcaption>مؤشر التوازن بين العمل والحياة الدول العشرة الأسوأ</figcaption></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>وتتبعهما <a rel="noreferrer noopener" aria-label="تركيا  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)" href="https://www.raghebnotes.com/?p=9570" target="_blank">تركيا </a>التي كانت في المركز الأخير في السنة الفائتة بينما احتلت هذا العام المركز الثالث كأسوأ توازن بين الحياة والعمل، وبالنظر للأرقام التي حققتها في هذا المؤشر لا نلاحظ فرقًا واضحًا، إنّما <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3138" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="المكسيك  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">المكسيك </a>وكولومبيا هما اللتان انخفض ترتيبهما لما دون ترتيب تركيا.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>حيث وصلت نسبة الذين يعملون لأوقات طويلة جدًا في تركيا الثلث 32.6 % وهي النسبة الأعلى للدول التي شملتها الدراسة.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><em><a href="https://www.raghebnotes.com/?p=4913" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="قد يعجبك أيضًا مؤشر حياة العامل 2018  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">قد يعجبك أيضًا مؤشر حياة العامل 2018 </a></em></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>شملت الدراسة الدول الأعضاء في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية البالغ عددها 35 دولة (بالإضافة إلى روسيا والبرازيل وجنوب إفريقيا).</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading -->
<h2>ترتيب الدول حسب مؤشر التوازن بين الحياة والعمل 2019</h2>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:image {"id":9557,"align":"center"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2019/10/ترتيب-الدول-حسب-مؤشر-التوازن-بين-الحياة-والعمل-2019-1.jpg" alt="ترتيب الدول حسب مؤشر التوازن بين الحياة والعمل 2019" class="wp-image-9557"/><figcaption>ترتيب الدول حسب مؤشر التوازن بين الحياة والعمل 2019</figcaption></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:list {"ordered":true} -->
<ol><li>هولندا</li><li>ايطاليا</li><li>الدانمارك</li><li>إسبانيا</li><li>فرنسا</li><li>ليتوانيا</li><li>النرويج</li><li>إنكلترا</li><li>ألمانيا</li><li>السويد</li><li>سويسرا</li><li>روسيا</li><li>هنغاريا</li><li>لوكسمبورغ</li><li>فنلندا</li><li>إيرلندا</li><li>أستونيا</li><li>سلوفاكيا</li><li>تشيك</li><li>سلوفينيا</li><li>كندا</li><li>اليونان</li><li>البرتغال</li><li>لاتفيا</li><li>النمسا</li><li>بولندا</li><li>البرازيل</li><li>المملكة المتحدة</li><li>الولايات المتحدة</li><li>نيوزيلاند</li><li>أستراليا</li><li>جنوب أفريقيا</li><li>أيرلندا</li><li>تشيلي</li><li>"إسرائيل"</li><li>اليابان</li><li>كوريا</li><li>تركيا</li><li>المكسيك</li><li>كولومبيا</li></ol>
<!-- /wp:list -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3200"><em>اقرأ أيضًا مؤشّر التوازن بين العمل والحياة 2018 </em></a></p>
<!-- /wp:paragraph -->]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=9550</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">9550</post-id>	</item>
		<item>
		<title>رقيم طيني يكشف أن البابليين سبقوا الإغريق 1700 سنة في الرياضيات</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=7887</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=7887#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 May 2018 16:48:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الرياضيات]]></category>
		<category><![CDATA[تاريخ]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات المحطة]]></category>
		<category><![CDATA[Plimpton 332]]></category>
		<category><![CDATA[الاغريق]]></category>
		<category><![CDATA[البابليين]]></category>
		<category><![CDATA[المثلثات]]></category>
		<category><![CDATA[المصريين]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[تاريخ الرياضيات]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=7887</guid>

					<description><![CDATA[<!-- wp:paragraph -->
<p>لقد كشف لوح الطّين الذي يبلغ عمره 3700 عام أنّ البابليّين طوّروا علم المثلّثات قبل الإغريق بألف وخمسمئة سنة وكانوا يستخدمون طريقة متطوّرة في الرياضيّات يمكن أن تغيّر طريقة حسابنا اليوم.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>تم اكتشاف اللوحة، المعروفة باسم “Plimpton 332”،&#160; في بدايات القرن العشرين جنوبي العراق بواسطة عالِم الآثار والدبلوماسي الأمريكي إدغار بانكس، الذي كان مصدر إلهام لإنديانا جونز.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>لقد استعصى المعنى الحقيقي للوح الطيني، لكنّ بحثًا جديدًا أجرته جامعة نيو ساوث ويلز – أستراليا، أظهر أنّه أقدم الجداول المثلّثية في العالم وأكثرها دقة، والتي ربّما استخدمها المهندسون المعماريّون القدماء أثناء بناء المعابد والقصور والقنوات.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>ولكن على عكس حساب المثلّثات اليوم، استخدمت الرياضيات البابلية الحساب الستّيني (الذي يأخذ العدد 60 أساسًا له) بدلًا من النظام العشري المستخدم اليوم.&#160;<a href="https://www.raghebnotes.com/?p=2601" target="_blank" rel="noreferrer noopener">نظرًا لأن العدد 60 يمتلك قواسم أكثر</a>، خاصّة القسمة على 3.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:image {"align":"center","id":13545,"sizeSlug":"full","linkDestination":"none"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-full"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2021/07/لوح-المثلثات.jpg" alt="" class="wp-image-13545"/></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>يقول الدكتور دانيال مانسفيلد من كلّيّة&#160;الرياضيّات والإحصاء&#160;في كلّية العلوم التابعة لجامعة نيو ساوث ويلز: “يكشف بحثنا عن أنّ اللوح Plimpton 322 يَصِف أشكال المثلّثات القائمة باستخدام نوع جديد من علم المثلثات على أساس النسب وليس الزوايا والدوائر”.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>“إنّه عملٌ رياضيّ رائع يبرز عبقريّة لا شكّ فيها. لا يحتوي اللوح الطينيّ على أقدم الجداول المثلّثيّة في العالم فحسب؛ بل إنّه أدقّ تلك الجداول، وذلك بسبب النهج البابلي المختلف جدًّا في الحساب والهندسة”.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>“هذا يعني أنّ له أهمّيّة كبيرة لعالمنا الحديث. ربّما تكون الرياضيّات البابليّة غائبة منذ أكثر من 3000 عام، ولكن لديها تطبيقات عمليّة محتملة في مجال المسح ورسومات الكمبيوتر والتعليم”.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>يعتبر الفلكيّ اليونانيّ&#160;<a href="https://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%A3%D8%A8%D8%B1%D8%AE%D8%B4">هيبارخوس</a>، الذي عاش حوالي سنة 120 قبل الميلاد أبًا لعلم المثلّثات حيث وضع جدول الأوتار (جدول يساعد في حساب النسب المثلّثيّة).</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>تسمح الجداول المثلّثيّة للمستخدم بتحديد نسبتين غير معروفتين لمثلّث قائم الزاوية باستخدام نسبة واحدة معروفة فقط. لكن هذا اللوح أقدم من هيبارخوس بأكثر من ألف عام، ممّا يدلّ على أنّ البابليّين كانوا متقدّمين بالفعل في الرياضيات العالية.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>تمّ تأريخ اللوحة التي يُعتقد أنّها أتت من مدينة لارسا السومريّة الأثريّة، بين عامي 1822 و 1762 قبل الميلاد. وهي الآن في مكتبة الكتب والمخطوطات النادرة في جامعة كولومبيا في نيويورك.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>يقول الدكتور ويلدبرغر: “إنّها تفتح إمكانيات جديدة، ليس فقط لأبحاث الرياضيّات الحديثة، ولكن أيضًا لتعليم الرياضيّات. مع Plimpton 322، نرى علم المثلّثات الأبسط والأدقّ والذي يتفوّق بوضوح على حسابنا الحالي”.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>“يوجد كنز من الألواح البابلية، ولكن تمّت دراسة جزء بسيط منها فقط حتى الآن. إنّ عالَم الرياضيّات انتبَهَ على حقيقة أنّ هذه الثقافة الرياضيّة القديمة ولكن المتطوّرة للغاية لديها الكثير لتعلّمنا إيّاه”.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>تصف الصفوف الخمسة عشرة الموجودة على اللوح سلسلة من 15 مثلث قائم الزاوية، يتدرّج ميل وَتَرِها باطّراد.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:image {"align":"center","id":13546,"sizeSlug":"large","linkDestination":"none"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2021/07/لوح-طيني-بابلي-1024x640.jpg" alt="" class="wp-image-13546"/></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>تمّ كسر الحافة اليسرى للّوح الطيني ولكن الباحثين يعتقدون أنّ هناك ستّة أعمدة في الأصل وأنّ اللوح كان من المفترض احتواءه على 38 صفًا.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>نُشرِت الدراسة الجديدة في Historia Mathematica، وهي الجريدة الرسمية للجنة الدولية لتاريخ الرياضيات.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>نُشرت هذه <a href="https://elmahatta.com/%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d9%8a%d8%ae-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d9%8a%d8%a7%d8%b6%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%8a%d9%83%d8%b4%d9%81-%d8%a3%d9%86%d9%91-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%a7%d8%a8%d9%84%d9%8a%d9%8a%d9%86-%d8%b3%d8%a8/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">المقالة </a>في <a href="https://elmahatta.com/author/lordragheb/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">المحطة </a>بتاريخ 21-04-2018</p>
<!-- /wp:paragraph -->]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=7887</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7887</post-id>	</item>
		<item>
		<title>اللوكسمبورغ الأعلى في معدّل الرواتب</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=3266</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=3266#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 16:20:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إحصاء]]></category>
		<category><![CDATA[اقتصاد]]></category>
		<category><![CDATA[انفوغرافيك]]></category>
		<category><![CDATA[اعلى الرواتب]]></category>
		<category><![CDATA[اعلى راتب]]></category>
		<category><![CDATA[اعلى راتب في العالم]]></category>
		<category><![CDATA[الدخل القومي]]></category>
		<category><![CDATA[الدخل المحلي]]></category>
		<category><![CDATA[السويد]]></category>
		<category><![CDATA[القوة الشرائية]]></category>
		<category><![CDATA[المانيا]]></category>
		<category><![CDATA[المكسيك]]></category>
		<category><![CDATA[المملكة]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[ايطاليا]]></category>
		<category><![CDATA[بلجيكا]]></category>
		<category><![CDATA[دخل الفرد]]></category>
		<category><![CDATA[راتب]]></category>
		<category><![CDATA[رواتب]]></category>
		<category><![CDATA[فرنسا]]></category>
		<category><![CDATA[فنلندا]]></category>
		<category><![CDATA[كندا]]></category>
		<category><![CDATA[لوكسمبورغ]]></category>
		<category><![CDATA[معدل الدخل]]></category>
		<category><![CDATA[معدل الرواتب]]></category>
		<category><![CDATA[نيوزيلندا]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=3266</guid>

					<description><![CDATA[وفقًا للتحليل الأخير من oecd.org ، يتمتّع الموظّفون في لوكسمبورغ بأعلى الرواتب فيما بين بلدان منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي. عند النظر إلى القوّة الشرائيّة المتوسّطة بالدولار الأمريكي، فإن الشخص العادي العامل في هذا البلد الأوروبي الصغير يحصّل ما يقرب من 63 ألف دولار سنويًّا.

الولايات المتحدة وسويسرا ليست بعيدة جدًا عند 60 ألف دولار، أمّا المكسيك فهي بعيدة كلّ البعد عن المتوسط بمعدّل 15 ألف دولار فقط.

يتمّ الحصول على متوسّط الأجور بقسمة مجمـوع إجمـالي الرواتب علـى عـدد العاملين الكلّي ثمّ بضرب الناتج بمتوسّط عدد ساعات العـمل الأسبـوعيّة، ويُقاس ذلك بالدولار الأمريكي بالنسبة لسنة الأسـاس 2016 وكذلك بالنسبة للقوّة الشـرائيّة بنفس العام.

<a href="https://www.raghebnotes.com/?p=6848" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>اقرأ أيضًا أين يأخذ العمال أدنى الأجور في صناعة الملابس</em></a>

هذا مخطط لكلّ الدول التي ضمّتها الدراسة يليها قائمة باللغة العربية

[caption id="attachment_3267" align="aligncenter" width="1366"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/03/متوسّط-الدخل-السنوي-مدونة-ملحوظة.png"><img class="size-full wp-image-3267" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/03/متوسّط-الدخل-السنوي-مدونة-ملحوظة.png" alt="" width="1366" height="768" /></a> المصدر https://data.oecd.org/earnwage/average-wages.htm[/caption]

1- اللوكسمبورغ 62 636

2- الولايات المتحدة

3- سويسرا

4- ايسلندا

5- النرويج

6- هولندا

7- الدانمارك

8- أستراليا

9- ايرلندا

10- بلجيكا

11- كندا

12- النمسا

13- ألمانيا

14- فرنسا

15- المملكة المتحدة

16- السويد

17- فنلندا

18- نيوزلندا

19- اليابان

20- اسبانيا

21- ايطاليا

22- سلوفينيا

23- اسرائيل

24- كوريا

25- تشيلي

26- بولندا

27- اليونان

28- البرتغال

29- التشيك

30- استونيا

31- سلوفاكيا

32- ليتوانيا

33- لاتفيا

34- هنغاريا

35- المكسيك 15 311

<a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3266">المصدر oecd</a>

ترجمة مدونة ملحوظة]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=3266</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3266</post-id>	</item>
		<item>
		<title>مؤشّر البؤس الاقتصادي 2018</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=3194</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=3194#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 25 Feb 2018 19:07:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إحصاء]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشرات]]></category>
		<category><![CDATA[الارجنتين]]></category>
		<category><![CDATA[البرازيل]]></category>
		<category><![CDATA[الدانمارك]]></category>
		<category><![CDATA[السعودية]]></category>
		<category><![CDATA[الصين]]></category>
		<category><![CDATA[النرويج]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[اوكرانيا]]></category>
		<category><![CDATA[ايسلندا]]></category>
		<category><![CDATA[تايلاند]]></category>
		<category><![CDATA[تايوان]]></category>
		<category><![CDATA[تركيا]]></category>
		<category><![CDATA[جنوب افريقيا]]></category>
		<category><![CDATA[روسيا]]></category>
		<category><![CDATA[سنغافورة]]></category>
		<category><![CDATA[صربيا]]></category>
		<category><![CDATA[فنزويلا]]></category>
		<category><![CDATA[كوريا الجنوبية]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر البؤس الاقتصادي]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشرالبؤس]]></category>
		<category><![CDATA[مصر]]></category>
		<category><![CDATA[هونغ كونغ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=3194</guid>

					<description><![CDATA[من الصعب حساب مدى البؤس الاقتصادي لكن بلومبرغ أصدرت هذا المؤشر بالاعتماد على توقّعاتها لعام 2018 من جهة، بالإضافة لمعيارين رئيسين هما: نسبة البطالة في الدولة، ومعدّل التضّخم فيها. طبعًا بالاعتماد على الأرقام الرسميّة المنشورة خلال 2017 سواء السنوية أو الشهرية.

وفي حين أنّ الصورة العامّة إيجابيّة حيث يُتوقّع نسبة نموّ 3.7% لعام 2018 ، إلا أنّ العديد من الدول لديها معدّلات تضخّم عالية وبطالة مرتفعة جدًّا.

وقد حافظت الدول العشرة الأسوأ على مكانها في القائمة مع تغيير طفيف مع دخول السعوديّة إلى القائمة بالمركز التاسع.

والقائمة من الأكثر بؤسًا كما يلي:

1- <span style="color: #ff0000;"><strong>فنزويلا</strong> </span>(التي تحافظ على المركز منذ أربع سنوات) وقد تأثّرت بشدّة بسبب انخفاض أسعار النفط، كما تعمّ الاحتجاجات البلاد وتعاني من نسبة تضخم أكثر من 1800%

[caption id="attachment_3233" align="aligncenter" width="711"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/فنزويلا.jpg"><img class="wp-image-3233 size-full" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/فنزويلا.jpg" alt="" width="711" height="533" /></a> احتجاجات في فنزويلا - Thomson Reuters[/caption]

2- <strong><span style="color: #ff0000;">جنوب أفريقيا</span></strong>، والتي تعاني من 26% بطالة، كما إنّ العاصمة تعاني من شحّ كبير بالمياه.

[caption id="attachment_3234" align="aligncenter" width="1067"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/جنوب-افريقيا.jpg"><img class="size-full wp-image-3234" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/جنوب-افريقيا.jpg" alt="" width="1067" height="800" /></a> جنوب أفريقيا - michaeljung/Shutterstock[/caption]

3- <strong><span style="color: #ff0000;">الأرجنتين</span></strong>

[caption id="attachment_3235" align="aligncenter" width="971"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/الأرجنتين.jpg"><img class="size-full wp-image-3235" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/الأرجنتين.jpg" alt="" width="971" height="729" /></a> بيونس آيرس Shutterstock[/caption]

4- <strong><span style="color: #ff0000;">مصر</span></strong>، بمعدّل بطالة 11% ومعدّل تضّخم 17%

[caption id="attachment_3236" align="aligncenter" width="1065"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/مصر.jpg"><img class="size-full wp-image-3236" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/مصر.jpg" alt="" width="1065" height="799" /></a> مصر Daria Volyanskaya / Shutterstock[/caption]

5- <strong><span style="color: #ff0000;">اليونان، وتركيا </span></strong>

تعاني اليونان من 20% بطالة أي حوالي مليون شخص، مع توقعات بانخفاضها إلى 18%

بينما تركيا ورغم أن لديها أسرع نموّ ضمن مجموعة العشرين وهو 11% إلا أنّ البطالة تقريبًا 10% وهي في انخفاض.

7- <strong><span style="color: #ff0000;">أوكرانيا</span></strong>

التي تعاني من بطالة 7.5% ومشاكل كبيرة في الشرق مع الانفصاليين المدعومين من روسيا، إضافة إلى تفشّي الإيدز.

8- <strong><span style="color: #ff0000;">إسبانيا</span></strong>

التي ما زالت تعاني من آثار الأزمة الاقتصادية العالمية منذ 2008، حيث لديها معدلات بطالة عالية، كما أن لديها مشاكل مع انفصاليي اقليم كاتالونيا

9- <strong><span style="color: #ff0000;">البرازيل</span></strong>

رغم انخفاض معدل البطالة إلى 11% إلا انها ما زالت تعاني

10 <span style="color: #ff0000;"><strong>السعودية</strong></span>، القادم الجديد إلى أسوأ عشرة بلدان بأكبر انخفاض حتى الآن، حيث كانت في المركز 14 في العام الماضي.

[caption id="attachment_3237" align="aligncenter" width="853"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/الأسوأ-في-مؤشر-البؤس-الاقتصادي.png"><img class="size-full wp-image-3237" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/الأسوأ-في-مؤشر-البؤس-الاقتصادي.png" alt="" width="853" height="609" /></a> www.bloomberg.com[/caption]

&#160;

من جهة أخرى حافظت تايلاند على المركز الأوّل، ليست تايلاند فحسب، بل إنّ شرق آسيا كان الأفضل عالميًا حيث جاءت المراكز العشرة الأولى كما يلي:

1- تايلاند

2- سنغافورة

3- اليابان، سنغافورة

5- تايوان

6- إسرائيل

7- ايسلندا

8- النرويج، كوريا الجنوبية

10- هونغ كونغ، الدانمارك

بينما خرجت الصين من أحسن عشرة ووصلت الى المركز 17

[caption id="attachment_3238" align="aligncenter" width="800"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/الأعلى-في-مؤشر-البؤس-الاقتصادي.png"><img class="size-full wp-image-3238" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/الأعلى-في-مؤشر-البؤس-الاقتصادي.png" alt="" width="800" height="661" /></a> www.bloomberg.com[/caption]

مصادر

مدونة ملحوظة

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-14/most-miserable-economies-of-2018-stay-haunted-by-inflation-beast

http://uk.businessinsider.com/the-worlds-9-most-miserable-economies-2018-2/#9-brazil-1

&#160;

&#160;

&#160;

&#160;

&#160;

&#160;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=3194</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3194</post-id>	</item>
		<item>
		<title>مؤشّر التوازن بين العمل والحياة 2018</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=3200</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=3200#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Feb 2018 21:57:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إحصاء]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشرات]]></category>
		<category><![CDATA[إجازة الأمومة]]></category>
		<category><![CDATA[البرازيل]]></category>
		<category><![CDATA[البرتغال]]></category>
		<category><![CDATA[السويد]]></category>
		<category><![CDATA[المانيا]]></category>
		<category><![CDATA[المكسيك]]></category>
		<category><![CDATA[النمسا]]></category>
		<category><![CDATA[اليابان]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[ايطاليا]]></category>
		<category><![CDATA[بولندا]]></category>
		<category><![CDATA[تركيا]]></category>
		<category><![CDATA[تشيلي]]></category>
		<category><![CDATA[روسيا]]></category>
		<category><![CDATA[سلوفاكيا]]></category>
		<category><![CDATA[سلوفينيا]]></category>
		<category><![CDATA[سويسرا]]></category>
		<category><![CDATA[فنلندا]]></category>
		<category><![CDATA[كندا]]></category>
		<category><![CDATA[لوكسـمبورغ]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر التوازن]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن الحياة]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن الحياة والعمل]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن العمل]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن العمل والحياة]]></category>
		<category><![CDATA[منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية]]></category>
		<category><![CDATA[هنغاريا]]></category>
		<category><![CDATA[هولندا]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=3200</guid>

					<description><![CDATA[يتمتع الناس في هولندا بأفضل توازن بين العمل والحياة، وفقا للنتائج التي توصّلت إليها مؤخرًا منظّمة التعاون الاقتصادي والتنمية. وليس من المستغرب أن أهم جانب من أجل تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة هو مقدار الوقت الذي يقضيه الناس في العمل. ويشير واضعو مؤشر الحياة الأفضل إلى أن "الأدلّة تشير إلى أنّ ساعات العمل الطويلة قد تضر بالصحّة الشخصيّة وتزيد من التوتر".

وفي هولندا، يعمل 0.5 في المائة فقـط من الموظفين لساعات طويلة جدًا (50 ساعة أو أكثر في الأسبوع)، وهو أدنى معدل في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية حيـث يبلغ المتوسط 13 في المائة. وبالمقارنة، فإن حوالي 11٪ من الموظفين الأمريكيين يعملون لساعات طويلة جدًا، وبالتـالي فإن الولايات المتّحدة لا تجعلها في المراكز العـشرة الأولى. وهي تحتلّ المرتبة 30 من بين 38 بلدًا التي شملتها الدراسة. كـما أنّ الولايات المتحدة هي الدولة الوحيدة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية التي لا تملك سياسة إجازة الأمومة مدفوعـة الأجر، عدا ثلاث ولايات تقدّم تلك الإجازات.

وهذه القائمة مرتّبة من الأعلى إلى الأدنى على مؤشّر التوازن بين العمل والحياة:

1- هولندا

2- الدانمارك

3- فرنسا

4- إسبانيا

5- بلجيكا

6- النرويج

7- السويد

8- ألمانيا

9- روسيا

10- ايرلنـدا

11- فنلندا

12- لوكسـمبورغ

13- هنغاريـا

14- استونـيا

15- إيطاليا

16- سلوفـاكيا

17- التشيـك

18- سـلوفيـنيا

19- سويسرا

20- كندا

21- البرتغـال

22- اليونـان

23- النمـسا

24- تشيـلي

25- بولنـدا

26- البرازيل

27- لاتفيـا

28- المملكة المتحدة

29- نيوزلاند

30- الولايات المتّحدة

31- أستراليا

32- جنـوب أفريقيا

33- أيسـلندا

34- اليابان

35- كوريا

36- إسرائيل

37- المكسيك

38- تركيا

[caption id="attachment_3202" align="aligncenter" width="1035"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/مؤشّر-التوازنبين-العمل-والحياة-مدوّنة-ملحوظة.png"><img class="wp-image-3202 size-full" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/مؤشّر-التوازنبين-العمل-والحياة-مدوّنة-ملحوظة.png" alt="" width="1035" height="568" /></a> المصدر http://www.oecdbetterlifeindex.org/[/caption]

<a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3051" target="_blank" rel="noopener noreferrer">اقرأ أيضًا نسبة الأوربيين الذين يعيشون بسعادة في بلادهم</a>

مدوّنة ملحوظة

&#160;

&#160;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=3200</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3200</post-id>	</item>
		<item>
		<title>العمال المكسيكيون الأكثر عملاً خلال السنة والأتراك الأكثر أسبوعيًّا</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=3138</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=3138#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Feb 2018 18:14:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إحصاء]]></category>
		<category><![CDATA[اسبانيا]]></category>
		<category><![CDATA[استراليا]]></category>
		<category><![CDATA[البرازيل]]></category>
		<category><![CDATA[الصين]]></category>
		<category><![CDATA[المانيا]]></category>
		<category><![CDATA[المكسيك]]></category>
		<category><![CDATA[المملكة المتحدة]]></category>
		<category><![CDATA[النمسا]]></category>
		<category><![CDATA[الهند]]></category>
		<category><![CDATA[الولايات المتحدة]]></category>
		<category><![CDATA[اليابان]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[امريكا]]></category>
		<category><![CDATA[اندونيسيا]]></category>
		<category><![CDATA[انكلترا]]></category>
		<category><![CDATA[اوربا]]></category>
		<category><![CDATA[ايطاليا]]></category>
		<category><![CDATA[بريطانيا]]></category>
		<category><![CDATA[تركيا]]></category>
		<category><![CDATA[روسيا]]></category>
		<category><![CDATA[شيلي]]></category>
		<category><![CDATA[فرنسا]]></category>
		<category><![CDATA[كندا]]></category>
		<category><![CDATA[كوريا]]></category>
		<category><![CDATA[كوريا الجنوبية]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=3138</guid>

					<description><![CDATA[وفقًا لـ <a href="http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=AVE_HRS" target="_blank" rel="noopener">OECD </a> للأبحاث الخاصّة بالعمل وسوق العمل وعدد ساعات العمل وجميع الظروف المتعلقة بالعمل حول العالم، فإنّ حوالي ربع الموظفين الأتراك يعملون أكثر من 60 ساعة أسبوعيًّا

بينما يتربّع العمّال المكسيكيّون على قمّة الترتيب بالنسبة لعدد ساعات العمل السنويّة يصل إلى 2246 ساعة.

هذه الإحصائية تأخذ بعين الاعتبار العمل الأساسي مع ساعات العمل الإضافي بنفس الوظيفة للموظّف وليس الأعمال الأخرى كالعمل من المنزل أو العمل الحرّ فيما عدا الوظيفة الرئيسية.

<a href="https://www.raghebnotes.com/?p=5109" target="_blank" rel="noopener"><em>اقرأ أيضًا من يقوم بالأعمال المنزلية في أوربا؟</em></a>

ويتضّح من خلال هذه الدراسة أنّ الأسبوع بالنسبة للكثير من الناس ليس خمسة أيّام عمل فقط بل إنّه ستة أيام أوسبعة في بعض الأحيان.

وهناك من يتعرّض للوفاة حرفيًّا بسبب الإرهاق في العمل، كما أنه من الطريف أن تجد في اللغة اليابانية كلمة خاصّة بمعنى الموت من الإفراط في العمل وهي "كاروشي"

<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/تركيا-الأعلى-بساعات-العمل.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-3140" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/تركيا-الأعلى-بساعات-العمل.jpg" alt="" width="960" height="684" /></a>

<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/من-يعمل-أكبر-عدد-من-الساعات.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-3139" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/من-يعمل-أكبر-عدد-من-الساعات.jpg" alt="" width="960" height="684" /></a>

المصدر

http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=AVE_HRS]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=3138</wfw:commentRss>
			<slash:comments>3</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3138</post-id>	</item>
		<item>
		<title>مؤشر السلم العالمي</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=2276</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=2276#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Jun 2017 13:04:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إحصاء]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشرات]]></category>
		<category><![CDATA[ملحوظات سياسية]]></category>
		<category><![CDATA[اسبانيا]]></category>
		<category><![CDATA[استراليا]]></category>
		<category><![CDATA[اسرائيل]]></category>
		<category><![CDATA[الأمن]]></category>
		<category><![CDATA[الأمن الدولي]]></category>
		<category><![CDATA[الاقتصاد]]></category>
		<category><![CDATA[البحرين]]></category>
		<category><![CDATA[البرتغال]]></category>
		<category><![CDATA[السعودية]]></category>
		<category><![CDATA[السلام]]></category>
		<category><![CDATA[السلم]]></category>
		<category><![CDATA[السويد]]></category>
		<category><![CDATA[الصين]]></category>
		<category><![CDATA[الكويت]]></category>
		<category><![CDATA[المانيا]]></category>
		<category><![CDATA[النرويج]]></category>
		<category><![CDATA[الهند]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[امريكا]]></category>
		<category><![CDATA[ايطاليا]]></category>
		<category><![CDATA[ترتيب الدول من حيث الامان ويكيبيديا]]></category>
		<category><![CDATA[تونس]]></category>
		<category><![CDATA[سوريا]]></category>
		<category><![CDATA[عمان]]></category>
		<category><![CDATA[فلسطين]]></category>
		<category><![CDATA[قبرص]]></category>
		<category><![CDATA[قطر]]></category>
		<category><![CDATA[كندا]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر الأمن]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر الامان العالمي]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر السلام]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر السلم]]></category>
		<category><![CDATA[مصر]]></category>
		<category><![CDATA[معهد الاقتصاد والسلام]]></category>
		<category><![CDATA[نيوزيلاندا]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=2276</guid>

					<description><![CDATA[أصدر <a href="http://visionofhumanity.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">معهد الاقتصاد والسلام</a> مؤشر السلْم الدولي (مؤشر السلام العالمي) The Global Peace Index 2017 لعام 2017 والذي أعطى خمس درجات للأمن من 1 إلى 5 (تظهر في الخريطة أدناه من اللون الأخضر حيث الأكثر سلماً وحتى الأحمر وهي الأقل سلماً)<span id="more-2276"></span>

وقد وجدَ المؤشّـر أنّ تحسّناً طفيفاً قد طراً على العالم بسنبة 0.28%

حيث تحـسّن 93 بلداً بينما تراجع 68 بلداً عن مؤشر 2016

لا تزال <span style="color: #ff0000;">أيسلندا</span> في الصـدارة بينما تقبع <span style="color: #ff0000;">سوريا</span> في ذيل الترتيب.

غطّت الدراسة 99.7 من سكان العالم و 161 بلداً

من ملاحظات المؤشر مايلي:

زيادة الإرهاب بنـسبة 247% من عام 2007 وحتـّى الآن 2017

ارتفاع وفيات المعارك 408% خلال العـشر سنوات الماضية

بلغ عدد اللاجئين والمشـرّدين المـسجّـلين حوالي 64 مليون

كلفة النـزاعات خلال سـنة 2016 كانت 1.04 ترليون دولار أي ما نسبته 12.6% من الإنتاج العالمي

كلفة النزاعـات كانت أكبر بـ 120 مرة من كلفة حفظ السلام <a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2017/06/كلفة-الصراعات.png"><img class="aligncenter size-full wp-image-2279" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2017/06/كلفة-الصراعات.png" alt="" width="396" height="339" /></a>
<blockquote><span style="color: #ff0000;">لو وُزّعـت نفـقات النـزاعات على كلّ سـكان العالم لـكانت <strong>حصة كـلّ فرد لكل يوم</strong> 5.4 دولار أمريكي</span></blockquote>
&#160;

<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2017/06/مؤشر-السلم-العالمي-2017-مدونة-ملحوظة.png"><img class="wp-image-2278 size-full" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2017/06/مؤشر-السلم-العالمي-2017-مدونة-ملحوظة.png" alt="" width="952" height="644" /></a>

اضغط على الصورة لعرضها بحجم أكبر

<strong><span style="color: #ff0000;">فيما يلي الدول العشرة الأولى:</span></strong>

1- ايسلندا

2- نيوزلندا

3- البرتغال

4- النمسا

5- الدانمارك

6- التشيك

7- سلوفينيا

8- كندا

9- سويسرا

10- ايرلندا

10- اليابان

<strong><span style="color: #ff0000;">وهذه قائمة العشرة الأقل سلماً</span></strong>

152- أوكرانيا

153- أفريقيا الوسطى

154- السودان

155- ليبيا

156- الصومال

157- اليمن

158- جنوب السودان

159- العراق

160- أفغانستان

161- سوريا

<a href="https://www.raghebnotes.com/?p=2276">المصدر معهد الاقتصاد والسلام ترجمة مدونة ملحوظة</a>

<strong><span style="color: #ff0000;">وهذا ترتـيب بعـض الدول</span></strong>

114- الولايات المتحدة

151- روسيا

146- تركيا

16- ألمانيا

51- فرنسا

41- المملكة المتحدة

116- الصين

139- مصر

133- السعودية

30- قطر (الأولى عربياً)

69- تونس

70- عُمان

65- الإمارات

75- المغرب

95- الأردن

148- لبنان

144- إسرائيل

145- فلسطين

64- قبرص

38- إيطاليا

58- الكويت

131- البحرين

18- السويد

14- النرويج

17- فنلندا

137- الهند

12- استراليا

13- بوتان

29- ماليزيا

24- شيلي

55- الأرجنتين

108- البرازيل

<a href="https://www.raghebnotes.com/?p=2276">المصدر معهد الاقتصاد والسلام ترجمة مدونة ملحوظة</a>

لتحـميل التقرير pdf كاملاً من هنا <a href="https://goo.gl/yodHtH">https://goo.gl/yodHtH </a>

لتـحميل ملخص التقـرير pdf من هنا <a href="https://goo.gl/qdKB0E">https://goo.gl/qdKB0E</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=2276</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2276</post-id>	</item>
		<item>
		<title>الشعوب الأكثر عملاً و الشعوب الأقلّ عملاً في العالم</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=1369</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=1369#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Jan 2017 15:31:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إحصاء]]></category>
		<category><![CDATA[انفوغرافيك]]></category>
		<category><![CDATA[المانيا]]></category>
		<category><![CDATA[المكسيك]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[موظف]]></category>
		<category><![CDATA[وظيفة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://raghebnotes.com/?p=1369</guid>

					<description><![CDATA[نقلاً عن سكاي نيوز
بحسب الإحصائيات والدراسات، فإن المكسيكي يعمل أكثر من 2246 ساعة سنويا، مع العلم أن معدل ساعات العمل الذي تحدده منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، هو 1766 ساعة عمل سنويا.

<span id="more-1369"></span>
<div class="row article-body">
<div id="bodyDiv" class="small-12 columns">
<p dir="RTL">وحل سكان كوستاريكا في أميركا الوسطى أيضا في المركز الثاني من حيث ساعات العمل، إذ يعمل الموظف هناك بحدود 2230 ساعة سنويا، وفي المركز الثالث جاء الكوريون الجنوبيون، حيث يعملون قرابة 2113 ساعة سنويا.</p>
<p dir="RTL">في المركز الرابع، وهو ما يتناقض تماما مع الأزمة المالية والاقتصادية التي وقعت في بلادهم واتهامات الاتحاد الأوروبي لهم، جاء اليونانيون بمعدل ساعات عمل سنوية يصل إلى 2042 ساعة، وهم أكثر الشعوب الأوروبية قاطبة عملا.</p>
<p dir="RTL">واحتل التشيليون المركز الخامس بمعدل ساعات عمل سنوية وصل إلى 1988 ساعة، ثم الروس (1978 ساعة) والبولنديون (1963 ساعة) واللاتفيون (1903 ساعات) ثم الأيسلنديون (1880 ساعة) والبرتغاليون في المركز العاشر بمتوسط ساعات عمل سنوية وصل إلى 1868 ساعة.</p>
<p dir="RTL">أما أقل الشعوب عملا بحسب تقرير المنظمة، الذي شمل 35 دولة، فهم الألمان، إذ لا يعملون أكثر من 1371 ساعة سنويا، وتلاهم مباشرة الهولنديون بمعدل 1419 ساعة سنويا.</p>
<p dir="RTL">وحل النرويجيون في المركز الثالث بين الدول الأقل ساعات عمل سنويا، حيث بلغ متوسط عمل النرويجي حوالي 1424 ساعة عمل، ثم الدنماركيون بحوالي 1457 ساعة عمل.</p>
<p dir="RTL">في المركز الخامس بين الدول الأقل عملا، جاء الفرنسيون، وبلغ معدل ساعات العمل السنوية للموظف أو العامل هناك حوالي 1482 ساعة عمل، ثم اللوكسمبورغيون (1507 ساعة) والبلجيكيون (1541 ساعة).</p>
<p dir="RTL">في المراكز من الثامن إلى العاشر بأقل ساعات عمل، جاء السويسريون (1590 ساعة) والسويديون (1612 ساعة) والنمساويون (1625 ساعة).</p>
<p dir="RTL">غير أن هذه الإحصائيات لا تعني أن الأقل عملا يعنى الأقل إنتاجا أو تطورا، فهذه الدراسة هدفت إلى وضع شكل من أشكال المقارنة فقط.</p>
<p dir="RTL">وحددت المنظمة ساعات العمل بأنها إجمالي عدد الساعات التي يعمل خلال الموظف أو العامل في السنة، وقسمة المجموع على متوسط عدد العاملين والموظفين في ذلك العام.</p>
<p dir="RTL">وحددت ساعة العمل أيضا بأنها تتضمن ساعات العمل الدائم والجزئي والتي تشمل أيضا العمل الإضافي المدفوع وغير المدفوع والعمل في أكثر من وظيفة مع استثناء العطل الرسمية والإجازات غير المدفوعة والإجازات المرضية والإصابات وإجازات الأمومة والإضرابات وغيرها من أسباب العطل والتعطل عن العمل.</p>
<p dir="RTL">مدونة ملحوظة</p>
<p dir="RTL"><img class="aligncenter size-large wp-image-1370" src="http://raghebnotes.com/wp-content/uploads/2017/01/2345-1024x577.png" alt="" width="618" height="348" /> <img class="aligncenter size-large wp-image-1371" src="http://raghebnotes.com/wp-content/uploads/2017/01/2348-1024x577.png" alt="" width="618" height="348" /> <img class="aligncenter size-large wp-image-1372" src="http://raghebnotes.com/wp-content/uploads/2017/01/2346-1024x577.png" alt="" width="618" height="348" /> <img class="aligncenter size-large wp-image-1373" src="http://raghebnotes.com/wp-content/uploads/2017/01/2347-1024x577.png" alt="" width="618" height="348" /></p>

</div>
</div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=1369</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1369</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
