<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/plugins/rss-feed-styles/public/template.xsl"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:rssFeedStyles="http://www.lerougeliet.com/ns/rssFeedStyles#"
>

<channel>
	<title>سويسرا - مدونة ملحوظة</title>
	<atom:link href="https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;tag=%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%B3%D8%B1%D8%A7" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.raghebnotes.com</link>
	<description>مدوّنة شخصيّة لـ راغب بكريش - مقالات في الرياضيات والإحصاء والتربية</description>
	<lastBuildDate>Thu, 10 Oct 2019 22:10:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2021/10/cropped-LogO-2-32x32.png</url>
	<title>سويسرا - مدونة ملحوظة</title>
	<link>https://www.raghebnotes.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<rssFeedStyles:button name="Like" url="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Tweet" url="https://twitter.com/intent/tweet?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Pinterest" url="https://www.pinterest.com/pin/create/button?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="LinkedIn" url="https://www.linkedin.com/cws/share?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Reddit" url="http://www.reddit.com/submit?url=%url%"/><site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">144753564</site>	<item>
		<title>مؤشّر التوازن بين العمل والحياة 2019</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=9550</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=9550#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Oct 2019 19:45:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[انفوغرافيك]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشرات]]></category>
		<category><![CDATA[إجازة الأمومة]]></category>
		<category><![CDATA[البرازيل]]></category>
		<category><![CDATA[البرتغال]]></category>
		<category><![CDATA[السويد]]></category>
		<category><![CDATA[المانيا]]></category>
		<category><![CDATA[المكسيك]]></category>
		<category><![CDATA[النمسا]]></category>
		<category><![CDATA[اليابان]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[ايطاليا]]></category>
		<category><![CDATA[بولندا]]></category>
		<category><![CDATA[تركيا]]></category>
		<category><![CDATA[تشيلي]]></category>
		<category><![CDATA[روسيا]]></category>
		<category><![CDATA[سلوفاكيا]]></category>
		<category><![CDATA[سلوفينيا]]></category>
		<category><![CDATA[سويسرا]]></category>
		<category><![CDATA[فنلندا]]></category>
		<category><![CDATA[كندا]]></category>
		<category><![CDATA[لوكسـمبورغ]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر التوازن]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن الحياة]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن الحياة والعمل]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن العمل]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن العمل والحياة]]></category>
		<category><![CDATA[منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية]]></category>
		<category><![CDATA[هنغاريا]]></category>
		<category><![CDATA[هولندا]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=9550</guid>

					<description><![CDATA[<!-- wp:paragraph -->
<p>يتمتع الناس في <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3051" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="هولندا  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">هولندا </a>بأفضل توازن بين العمل والحياة، وفقا <a rel="noreferrer noopener" aria-label="للنتائج  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)" href="http://www.oecdbetterlifeindex.org/topics/work-life-balance/" target="_blank">للنتائج </a>التي توصّلت إليها مؤخرًا منظّمة التعاون الاقتصادي والتنمية  (OECD) . </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>الجانب الأكثر أهّمية لتحقيق توازن صحي بين العمل والحياة هو مقدار الوقت الذي يقضيه الناس خارج العمل. <br>يأخذ المؤشر أيضًا في الحسبان وقت الفراغ والوقت الشخصي، ومعدل <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3813" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="توظيف  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">توظيف </a>الأمهات، و<a rel="noreferrer noopener" aria-label="الفجوات بين الجنسين في الأجور (يُفتح في علامة تبويب جديدة)" href="https://www.raghebnotes.com/?p=3336" target="_blank">الفجوات بين الجنسين في الأجور</a>، وعوامل أخرى. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>يشير مؤلفو مؤشر التوازن بين الحياة والعمل إلى أن "الأدلة تشير إلى أن ساعات العمل الطويلة قد تضر بالصحة الشخصية، وتعرض السلامة للخطر وتزيد من التوتر".</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>في هولندا، يعمل 0.4 في المئة فقـط من الموظفين لساعات طويلة جدًا (50 ساعة أو أكثر في الأسبوع)، وهذا أقلّ من السنة الماضية (حيث بلغت النسبة 0.5 % في 2018) وبكلّ الأحوال هذا أدنى معدل في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية حيـث يبلغ المتوسط 11 في المئة. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading -->
<h2>الدول الأفضل في مؤشر التوازن بين الحياة والعمل</h2>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:image {"id":9555,"align":"center"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2019/10/مؤشر-التوازن-بين-العمل-والحياة-الدول-العشرة-الأفضل.jpg" alt="مؤشر التوازن بين العمل والحياة الدول العشرة الأفضل" class="wp-image-9555"/><figcaption>مؤشر التوازن بين العمل والحياة الدول العشرة الأفضل</figcaption></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>وبالمقارنة، فإن حوالي 11٪ من الموظفين الأمريكيين يعملون لساعات طويلة جدًا، وبالتـالي فإن الولايات المتّحدة ليست ضمن المراكز العـشرة الأولى. وهي تحتلّ المرتبة 27 من بين 40 بلدًا التي شملتها الدراسة. </p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>كـما أنّ الولايات المتحدة هي الدولة الوحيدة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية التي لا تملك <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=4525" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="سياسة إجازة الأمومة  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">سياسة إجازة الأمومة </a>مدفوعـة الأجر، عدا ثلاث ولايات تقدّم تلك الإجازات.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>بينما يعد الكولومبيون من بين أكثر من يعانون من اخلال مؤشر التوازن بين العمل والحياة، كما أنّ حياة المكسيكيين ليست أفضل بكثير.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading -->
<h2>الدول الأسوأ على مؤشر التوازن بين العمل والحياة 2019</h2>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:image {"id":9556,"align":"center"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2019/10/مؤشر-التوازن-بين-العمل-والحياة-الدول-العشرة-الأسوأ.jpg" alt="مؤشر التوازن بين العمل والحياة الدول العشرة الأسوأ" class="wp-image-9556"/><figcaption>مؤشر التوازن بين العمل والحياة الدول العشرة الأسوأ</figcaption></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>وتتبعهما <a rel="noreferrer noopener" aria-label="تركيا  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)" href="https://www.raghebnotes.com/?p=9570" target="_blank">تركيا </a>التي كانت في المركز الأخير في السنة الفائتة بينما احتلت هذا العام المركز الثالث كأسوأ توازن بين الحياة والعمل، وبالنظر للأرقام التي حققتها في هذا المؤشر لا نلاحظ فرقًا واضحًا، إنّما <a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3138" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="المكسيك  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">المكسيك </a>وكولومبيا هما اللتان انخفض ترتيبهما لما دون ترتيب تركيا.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>حيث وصلت نسبة الذين يعملون لأوقات طويلة جدًا في تركيا الثلث 32.6 % وهي النسبة الأعلى للدول التي شملتها الدراسة.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><em><a href="https://www.raghebnotes.com/?p=4913" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="قد يعجبك أيضًا مؤشر حياة العامل 2018  (يُفتح في علامة تبويب جديدة)">قد يعجبك أيضًا مؤشر حياة العامل 2018 </a></em></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>شملت الدراسة الدول الأعضاء في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية البالغ عددها 35 دولة (بالإضافة إلى روسيا والبرازيل وجنوب إفريقيا).</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading -->
<h2>ترتيب الدول حسب مؤشر التوازن بين الحياة والعمل 2019</h2>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:image {"id":9557,"align":"center"} -->
<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><img src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2019/10/ترتيب-الدول-حسب-مؤشر-التوازن-بين-الحياة-والعمل-2019-1.jpg" alt="ترتيب الدول حسب مؤشر التوازن بين الحياة والعمل 2019" class="wp-image-9557"/><figcaption>ترتيب الدول حسب مؤشر التوازن بين الحياة والعمل 2019</figcaption></figure></div>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:list {"ordered":true} -->
<ol><li>هولندا</li><li>ايطاليا</li><li>الدانمارك</li><li>إسبانيا</li><li>فرنسا</li><li>ليتوانيا</li><li>النرويج</li><li>إنكلترا</li><li>ألمانيا</li><li>السويد</li><li>سويسرا</li><li>روسيا</li><li>هنغاريا</li><li>لوكسمبورغ</li><li>فنلندا</li><li>إيرلندا</li><li>أستونيا</li><li>سلوفاكيا</li><li>تشيك</li><li>سلوفينيا</li><li>كندا</li><li>اليونان</li><li>البرتغال</li><li>لاتفيا</li><li>النمسا</li><li>بولندا</li><li>البرازيل</li><li>المملكة المتحدة</li><li>الولايات المتحدة</li><li>نيوزيلاند</li><li>أستراليا</li><li>جنوب أفريقيا</li><li>أيرلندا</li><li>تشيلي</li><li>"إسرائيل"</li><li>اليابان</li><li>كوريا</li><li>تركيا</li><li>المكسيك</li><li>كولومبيا</li></ol>
<!-- /wp:list -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3200"><em>اقرأ أيضًا مؤشّر التوازن بين العمل والحياة 2018 </em></a></p>
<!-- /wp:paragraph -->]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=9550</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">9550</post-id>	</item>
		<item>
		<title>مؤشّر التوازن بين العمل والحياة 2018</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=3200</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=3200#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Feb 2018 21:57:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إحصاء]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشرات]]></category>
		<category><![CDATA[إجازة الأمومة]]></category>
		<category><![CDATA[البرازيل]]></category>
		<category><![CDATA[البرتغال]]></category>
		<category><![CDATA[السويد]]></category>
		<category><![CDATA[المانيا]]></category>
		<category><![CDATA[المكسيك]]></category>
		<category><![CDATA[النمسا]]></category>
		<category><![CDATA[اليابان]]></category>
		<category><![CDATA[اليونان]]></category>
		<category><![CDATA[ايطاليا]]></category>
		<category><![CDATA[بولندا]]></category>
		<category><![CDATA[تركيا]]></category>
		<category><![CDATA[تشيلي]]></category>
		<category><![CDATA[روسيا]]></category>
		<category><![CDATA[سلوفاكيا]]></category>
		<category><![CDATA[سلوفينيا]]></category>
		<category><![CDATA[سويسرا]]></category>
		<category><![CDATA[فنلندا]]></category>
		<category><![CDATA[كندا]]></category>
		<category><![CDATA[لوكسـمبورغ]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر التوازن]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن الحياة]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن الحياة والعمل]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن العمل]]></category>
		<category><![CDATA[مؤشر توازن العمل والحياة]]></category>
		<category><![CDATA[منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية]]></category>
		<category><![CDATA[هنغاريا]]></category>
		<category><![CDATA[هولندا]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.raghebnotes.com/?p=3200</guid>

					<description><![CDATA[يتمتع الناس في هولندا بأفضل توازن بين العمل والحياة، وفقا للنتائج التي توصّلت إليها مؤخرًا منظّمة التعاون الاقتصادي والتنمية. وليس من المستغرب أن أهم جانب من أجل تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة هو مقدار الوقت الذي يقضيه الناس في العمل. ويشير واضعو مؤشر الحياة الأفضل إلى أن "الأدلّة تشير إلى أنّ ساعات العمل الطويلة قد تضر بالصحّة الشخصيّة وتزيد من التوتر".

وفي هولندا، يعمل 0.5 في المائة فقـط من الموظفين لساعات طويلة جدًا (50 ساعة أو أكثر في الأسبوع)، وهو أدنى معدل في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية حيـث يبلغ المتوسط 13 في المائة. وبالمقارنة، فإن حوالي 11٪ من الموظفين الأمريكيين يعملون لساعات طويلة جدًا، وبالتـالي فإن الولايات المتّحدة لا تجعلها في المراكز العـشرة الأولى. وهي تحتلّ المرتبة 30 من بين 38 بلدًا التي شملتها الدراسة. كـما أنّ الولايات المتحدة هي الدولة الوحيدة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية التي لا تملك سياسة إجازة الأمومة مدفوعـة الأجر، عدا ثلاث ولايات تقدّم تلك الإجازات.

وهذه القائمة مرتّبة من الأعلى إلى الأدنى على مؤشّر التوازن بين العمل والحياة:

1- هولندا

2- الدانمارك

3- فرنسا

4- إسبانيا

5- بلجيكا

6- النرويج

7- السويد

8- ألمانيا

9- روسيا

10- ايرلنـدا

11- فنلندا

12- لوكسـمبورغ

13- هنغاريـا

14- استونـيا

15- إيطاليا

16- سلوفـاكيا

17- التشيـك

18- سـلوفيـنيا

19- سويسرا

20- كندا

21- البرتغـال

22- اليونـان

23- النمـسا

24- تشيـلي

25- بولنـدا

26- البرازيل

27- لاتفيـا

28- المملكة المتحدة

29- نيوزلاند

30- الولايات المتّحدة

31- أستراليا

32- جنـوب أفريقيا

33- أيسـلندا

34- اليابان

35- كوريا

36- إسرائيل

37- المكسيك

38- تركيا

[caption id="attachment_3202" align="aligncenter" width="1035"]<a href="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/مؤشّر-التوازنبين-العمل-والحياة-مدوّنة-ملحوظة.png"><img class="wp-image-3202 size-full" src="https://www.raghebnotes.com/wp-content/uploads/2018/02/مؤشّر-التوازنبين-العمل-والحياة-مدوّنة-ملحوظة.png" alt="" width="1035" height="568" /></a> المصدر http://www.oecdbetterlifeindex.org/[/caption]

<a href="https://www.raghebnotes.com/?p=3051" target="_blank" rel="noopener noreferrer">اقرأ أيضًا نسبة الأوربيين الذين يعيشون بسعادة في بلادهم</a>

مدوّنة ملحوظة

&#160;

&#160;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=3200</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3200</post-id>	</item>
		<item>
		<title>السعودية تحقق ميدالية ذهبية في أولمبياد الرياضيّات للفتيات</title>
		<link>https://www.raghebnotes.com/?p=1941</link>
					<comments>https://www.raghebnotes.com/?p=1941#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[راغب بكريش]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Apr 2017 00:22:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الرياضيات]]></category>
		<category><![CDATA[مسابقات]]></category>
		<category><![CDATA[السعودية]]></category>
		<category><![CDATA[اولمبياد الرياضيات]]></category>
		<category><![CDATA[اولمبياد الرياضيات للفتيات]]></category>
		<category><![CDATA[جود توفيق صالح]]></category>
		<category><![CDATA[ريناد ابوالجمال]]></category>
		<category><![CDATA[سويسرا]]></category>
		<category><![CDATA[شادن الشمري]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://raghebnotes.com/?p=1941</guid>

					<description><![CDATA[أقيم أولمبياد الرياضيات الأوربي للفتيات في زيوريخ بسويسرا بالفترة 6-12 نيسان 2017 الحالي حيث شاركت فيه 168 فتاة (بينهن 127 من أوربا) جئن من 44 بلد (33 بلد أوربي).

وكان من بين الدول الضيوف المشاركة السعودية وتونس.

حيث حقّقت السعودية ميداليّة ذهبية واحدة.

<span style="color: #339966;"><strong><a style="color: #339966;" href="https://www.raghebnotes.com/?p=5539" target="_blank" rel="noopener">اقرأ أيضًا جميع أسئلة أولمبياد الرياضيات الأوربي للبنات</a></strong></span>

يضمّ كلّ فريق 4 فتيات، وقد أقيمت المسابقة على يومين في كلّ يوم جلسة لأربع ساعات ونصف وثلاث مسائل، فيكون المجموع 6 مسائل لكلّ منها 7 درجات بمعلامة نهائية 42 درجة. [الأسئلة باللغة العربيّة في الأسفل].

وقد نالت الميدالية الذهبية 16 فتاة (من حقّقن 30 درجة أو أكثر)

ونالت الفضية 27 فتاة (19 درجة فأكثر)

ونالت البرونزية 43 فتاة (11 درجة فأكثر)

ونالت ميدالية الشرف 44 فتاة (من تحلّ مسألة كاملة صحيحة)

وقد حقّقت العلامة التامّة متسابقتان هما:

Olha Shevchenko من أوكرانيا، Qi Qi من الولايات المتحدة الأمريكية.

بينما حقّقت المتسابقة السعودية شادن الشمري ميداليتها الذهبية الشخصية الثانية في هذه المسابقة حيث سبق لها أن نالت ميدالية ذهبية العام الفائت 2016 وأخرى برونزية في العام 2015، كما أحرز الفريق السعودي فضية عبر (جود توفيق صالح) وبرونزية عبر (ريناد أبو الجمال)

<iframe src="https://drive.google.com/file/d/1QLymCDWk0MZooTWjzHphsUYsCEs2D9up/preview" width="640" height="480"></iframe>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.raghebnotes.com/?feed=rss2&#038;p=1941</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1941</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
